Je me retrouve pleinement au sein de notre association car j'ai le sentiment que les salariés se trouvent au coeur de notre projet et c'est dans ce but que j'occupe les fonctions de délégué syndical pour FO.
Ces fonctions de Délégué Syndical m'amènent à participer aux négociations syndicales avec l'employeur afin de faire avancer conjointement le projet social de LE&C GS.
D'autre part, j'ai aussi été amené à accompagner, représenter et conseiller des salariés dans certaines procédures liées à leur poste de travail.
Sur le plan professionnel, je suis coordonnateur Enfance/Jeunesse à Saint Jory depuis plus de 13 années. Auparavant, j'ai exercé en tant que directeur jeunesse puis coordonnateur enfance jeunesse à Montberron.
J'ai commencé ma carrière dans l'animation à Tournefeuille en tant qu'animateur ALAE et ALSH.
____________________________
Cédrik Fournier,
Directeur Jeunesse à Cazères / Garonne
Animateur et directeur jeunesse depuis 1998, j'ai exercé mes fonctions auprès de différentes communes : Labarthe sur Lèze (4 ans), Villeneuve-Tolosane (6 ans), Brax (2 ans) et Cazères sur Garonne depuis (bientôt 4 ans).
En ce qui concerne les instances
représentatives du personnel j'ai d'abord été élu en tant que
Délégué du Personnel (2010-2012) et ensuite élu du Comité
d'Entreprise (2012-2014).
Ces 2 mandats successifs m'ont permis
de découvrir les instances représentatives de LE&C GS afin d'en
connaître les rôles et fonctions de chacune.
Jusqu'à présent FO a toujours été
minoritaire et donc notre impact sur ces 2 instances a été à la
mesure de notre représentativité.
Ceci étant, je peux témoigner que
même en étant minoritaire, il est possible de faire bouger les
lignes.
Je donnerai 2 exemples :
1/ Il y a plus d'un an, j'avais fait la
demande, en tant qu'élu du CE, de réévaluer la dotation des
chèques vacances pour aller de 100 à 120 € par salarié. Après
quelques discussions sur ce sujet, un compromis a été trouvé :
la dotation resterait la même, à savoir 100 €, mais la
participation des salariés baisserait de 10 €. Donc il s'agit ici
d'un gain, certes faible mais un gain tout de même.
2/ Afin de redonner un peu d'équité
aux week-end ski proposés, j'ai demandé à ce que les tarifs de
cette prestation soit eux-aussi indexés sur les revenus des salariés
participants. Il était, à mon sens, anormal que cette prestation
soit accessible de la même manière, qu'on soit coordinateur à
temps plein (pour citer mon exemple) ou animateur à temps partiel.
Cette demande a été validée car elle tombait sous le sens.
En étant minoritaire, on peut faire
bouger les lignes... alors on peut réellement faire avancer notre
Comité d'Entreprise en étant majoritaire et c'est pour moi tout
l'enjeu de ces élections !!
FO s'est rassemblé autour d'une équipe
dynamique, volontaire et mixte (âge, sexe, fonction et expérience).
Nous sommes tous des salariés de terrain et nous connaissons la
réalité de notre métier et des personnels qui travaillent à nos
côtés.
C'est pour cela que nous avons mis en
place ce questionnaire, pour donner forme à ces attentes et
rencontrer le maximum de salariés.
Aujourd'hui, je suis plus que jamais
déterminé à m'investir pour le Comité d'Entreprise pour le faire
évoluer et l'adapter au mieux aux attentes de la majorité des
salariés qui composent LE&C GS.
Bien évidemment cela ne sera possible
que si nous sommes majoritaires, alors maintenant c'est à vous de
jouer et d'OSER le CHANGEMENT.
Eric Paindavoine,
____________________________
Directeur Jeunesse à Castelnau d'Estretefonds
Informaticien pour un sous-traitant d'airbus pendant 7 ans, j'ai voulu me rapprocher de mes valeurs et partir vers un métier basé sur l'humain en rapport avec mes convictions et mes valeurs.
J'ai intégré le réseau LEC Grand Sud en Avril 2009 en tant qu'animateur jeunesse au Centre Animation Jeunes de Castelnau d'Estrétefonds.
Soucieux d'évoluer en tant qu'animateur, j'ai passé mon BPJEPS LTP
en 2010. Je suis depuis Janvier 2012 directeur du Centre Animation Jeunes de Castelnau d'Estrétefonds.
Concernant les instances représentatives du personnel j'ai été élu en tant que Délégué du Personnel (2012-2014). Ce mandat m'a permis de découvrir une des instances représentatives de LE&C GS.
En effet, en tant que délégué syndical pendant deux ans j'ai pu constater que les questions soulevées par les salariés étaient pertinentes et que pour chaque questions l'employeur se devait d'y apporter une réponse. Le rôle du délégué syndical ne s'arrête pas là bien-sûr mais pour le moment j'ai n'ai pas eu l'occasion de pouvoir toucher à toutes les branches de la fonction.
Cette année, je souhaite m'investir d'avantages et m'impliquer encore plus au sein des ces instances et plus particulièrement au sein du C.E afin de le faire évoluer et de répondre du mieux possible aux attentes réelles de la majorité des salariés qui composent LE&C GS.
Faites en sorte que cela puisse changer et surtout ... VOTEZ !!!
____________________________
Amélia Cash, Concernant les instances représentatives du personnel j'ai été élu en tant que Délégué du Personnel (2012-2014). Ce mandat m'a permis de découvrir une des instances représentatives de LE&C GS.
En effet, en tant que délégué syndical pendant deux ans j'ai pu constater que les questions soulevées par les salariés étaient pertinentes et que pour chaque questions l'employeur se devait d'y apporter une réponse. Le rôle du délégué syndical ne s'arrête pas là bien-sûr mais pour le moment j'ai n'ai pas eu l'occasion de pouvoir toucher à toutes les branches de la fonction.
Cette année, je souhaite m'investir d'avantages et m'impliquer encore plus au sein des ces instances et plus particulièrement au sein du C.E afin de le faire évoluer et de répondre du mieux possible aux attentes réelles de la majorité des salariés qui composent LE&C GS.
Faites en sorte que cela puisse changer et surtout ... VOTEZ !!!
____________________________
Animatrice jeunesse à Cazères
Pascal Toro,
Animateur enfance à Tasrascon sur Ariège
Mélanie Barba,
Directrice Enfance Jeunesse à Villaudric
J'ai commencé en tant qu'animatrice dans l'animation volontaire dès l'âge de 17 ans. J'ai suivi l'évolution de ce secteur d'activité dans l'animation professionnelle. J'ai exercé les fonctions d'animatrice enfance / jeunesse , de responsable jeunesse, de directrice enfance dans les communes de Labastide St-sernin, Montberon, Lapeyrouse-fossat et saint-Jory. Actuellement je suis en direction enfance jeunesse à Villaudric.
Forte
de ces expériences au sein de LEC, je souhaite participer aux instances
représentatives du personnel et plus particulièrement à l'instance du
Comité d'Entreprise.
Cette mission de représentativité des salariés au CE me motive dans le sens, où je souhaite, tout comme l'équipe FO, répondre aux attentes du personnel, leur proposer des actions en adéquation avec les souhaits des salariés et le budget affecté au fonctionnement de cette instance.
Ma motivation d'être Délégué de personnel est de pouvoir représenter le personnel auprès de l'employeur et lui faire part des réclamations individuelles ou collectives concernant les conditions de travail.
En espérant mettre à profit nos ambitions de représentativité, VOTEZ!!
Fabrice Combes
Directeur Enfance à Beaumont de Lomagne.
Cédric Babou,
Directeur Jeunesse à Fontenilles
Maxime Job,
Animateur enfance jeunesse à Saint Jory
Jérémy Averous,
Animateur enfance jeunesse à Montastruc la Conseillère
Représentant FO au CHSCT
26 ans, animateur en ALAE et en Espace Jeunesse depuis presque 5 ans. Passionné par le métier mais aussi par les arts graphiques. Je suis aussi auteur de bande dessinée à mes heures .
Laura di Paoli,
Animatrice enfance à Villaudric
Thierry Vachin,
Directeur enfance jeunesse à Saint Alban
Marine Grugier,
Animatrice enfance à Saint Jory
Cédric Aïssa Abdi,
Animateur jeunesse à Cazères
____________________________
Animateur enfance à Tasrascon sur Ariège
____________________________
Mélanie Barba,
Directrice Enfance Jeunesse à Villaudric
J'ai commencé en tant qu'animatrice dans l'animation volontaire dès l'âge de 17 ans. J'ai suivi l'évolution de ce secteur d'activité dans l'animation professionnelle. J'ai exercé les fonctions d'animatrice enfance / jeunesse , de responsable jeunesse, de directrice enfance dans les communes de Labastide St-sernin, Montberon, Lapeyrouse-fossat et saint-Jory. Actuellement je suis en direction enfance jeunesse à Villaudric.
Cette mission de représentativité des salariés au CE me motive dans le sens, où je souhaite, tout comme l'équipe FO, répondre aux attentes du personnel, leur proposer des actions en adéquation avec les souhaits des salariés et le budget affecté au fonctionnement de cette instance.
Ma motivation d'être Délégué de personnel est de pouvoir représenter le personnel auprès de l'employeur et lui faire part des réclamations individuelles ou collectives concernant les conditions de travail.
En espérant mettre à profit nos ambitions de représentativité, VOTEZ!!
____________________________
Fabrice Combes
Directeur Enfance à Beaumont de Lomagne.
Dans le secteur de l'animation socio culturelle depuis 2000,
j'ai débuté comme animateur par le biais de l'Objection de Conscience
(pour les plus jeunes l'OC était un service obligatoire à l'état quand
on refusait le service militaire).
Rapidement convaincu qu'il était
possible de concilier les valeurs de l'Education Populaire et le monde
du travail j'ai gravi les échelons jusqu'à devenir directeur enfance à
Beaumont de Lomagne où je suis actuellement en poste.
Donc vouloir agir et intervenir sur les instances représentatives du personnel m'est apparu
dès lors comme une évidence.
En effet les IRP
sont les premiers lieux de participation démocratique accessible quelque
soit son niveau de qualification et qui permettent aux salariés d'être
une vraie force de décision ainsi que de garantir une véritable
protection face aux attaques d'un monde qui marchandise tout, même
l'humain.
Donc voter notre liste c'est donner la
possibilité à des salariés de terrain, motivés et engagée , qui
connaissent vos préoccupations et vos difficultés de vous représenter
dans la transparence et la détermination.
Pour un monde associatif plus juste et solidaire VOTEZ!!!!
____________________________
Cédric Babou,
Directeur Jeunesse à Fontenilles
____________________________
Maxime Job,
Animateur enfance jeunesse à Saint Jory
____________________________
Jérémy Averous,
Animateur enfance jeunesse à Montastruc la Conseillère
Représentant FO au CHSCT
26 ans, animateur en ALAE et en Espace Jeunesse depuis presque 5 ans. Passionné par le métier mais aussi par les arts graphiques. Je suis aussi auteur de bande dessinée à mes heures .
____________________________
Laura di Paoli,
Animatrice enfance à Villaudric
____________________________
Directeur enfance jeunesse à Saint Alban
____________________________
Marine Grugier,
Animatrice enfance à Saint Jory
____________________________
Cédric Aïssa Abdi,
Animateur jeunesse à Cazères
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire